社労士資格者、社労士事務所経験者の方、法人の幹部候補として、これまでの経験を活かし、弊法人でキャリアアップしませんか？
高い専門性を持つあなたの力を必要としています。業務を通じて得られる経験は、あなた自身のキャリアアップにもつながります。
研修制度やスキルアップ支援も整っており、自身の成長を実感しながら働ける環境があります。これからの成長を一緒に楽しむ仲間となることを期待しています。
札幌市中央区で個人事務所として開業し、20年目となる2025年10月1日に法人化しました。
主として中小企業を顧問先とし、労務相談、就業規則作成、手続き業務及び給与計算代行を行っています。
手続き業務は電子申請の他、効率化のため顧客との連絡にクラウドシステムを活用、現在定型業務のＲＰＡによる自動化を進めているところです。
顧問先数約100社程度、業種は小売業、卸売業、不動産、飲食業、建築・設計業、派遣業、食品製造業、美容業、医業、介護業、広告業、番組・映像制作、保険業、警備業、農業、水産加工業など幅広く、それぞれの業種に応じた労働条件の整備やアドバイスを心掛けています。
これまでのやり方にこだわらず、新しいことや、経験がないことに意欲的に挑戦して頂ける方を歓迎します。
税理士法人のスタッフ（約35人）との交流、連携業務があります。 他にも提携コンサルティング会社、他士業との連携業務があります。積極的にコミュニケーションを図り新たなニーズに対応して頂ける方、歓迎です。
興味がある方は、ぜひご応募ください。
（幹部候補として行う業務内容 例）
■届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者
■他の職員の指導、教育
■就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック
■給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー
■退職金制度設計・賃金制度設計について提案、作成、導入
■Ｍ＆Ａ労務監査の実施、報告書の作成
■企業型401K導入サポート
■業務効率化・業務改善に向けた企画・立案・実施
■外部に向けたセミナーや行事、発信を企画・立案・実施
（入社後1年は下記の標準業務を社会保険労務士として担当。
その後、適性をみて幹部候補としてキャリアを積んで頂きます）
■労働・社会保険手続（オフィスステーションで電子申請）
■給与計算（オフィスステーション給与、TKC等）
■労働条件の整備や就業規則の作成、打ち合わせ（Kitera利用）
■労務相談対応、労務コンサルティング業務
■労使トラブルの解決に向けたサポート
■社会保険手続きや労働関連法令の遵守支援
■スタッフとの連携による業務推進
求める人材:
《資格》
社会保険労務士の資格を有する方
労務関連業務の実務経験がある方
チームでの業務遂行能力をお持ちの方
《求める人物像》
■社会保険労務士有資格者
■1年以上の実務経験
■社労士法人の幹部候補として法人の運営に携わる意欲のある方
■向上心がある人・チャレンジ精神が旺盛な人
■同業や他士業等とも積極的に関わりを持てる人
■自分だけでなく、同僚、後輩の能力向上に興味がある人
■就業規則作成、手続き業務全般、給与計算ができる方
■PC基本操作ができる方
勤務時間・曜日:
平日 9：00～18：00
休憩時間 60分
時間外労働 月20～30時間程度
休暇・休日:
（完全週休2日制）
■土曜、日曜、祝日 年間125日
■お盆休み、年末年始休暇
■年次有給休暇（時間単位可）
■慶弔休暇
給与:
固定残業代あり：月給 ￥303,660 〜 ￥397,470は1か月当たりの固定残業代￥57,660〜￥75,470（30時間相当分）を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給します
- ＜給与＞
月給 1年目 303,660円～397,470円 経験等を考慮の上決定
その後は毎年評価制度により決定
年収 453万～
（1）基本給 223,000円～299,000円
（2）資格手当 20,000円
（3）スキルアップ手当 3,000円
（4）みなし残業手当 57,660円～75,470円
（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給）
（5）30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
（6）通勤手当実費 上限25,000円
（7）賞与 7月、12月 年2回 毎年実績として基本給4ヶ月分以上支給
- ＜退職金制度＞
勤務1年以上で中退共加入
※企業型４０１K加入準備中（5月導入）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 退職金制度あり（中退共・企業型４０１K加入予定）
- 資格取得支援制度あり
- 研修制度充実
- 健康診断実施
- グループ法人の税理士法人と合同の社員旅行・イベントあり
勤務開始日は相談に応じます
